Duurzaamheid en Social return

IBMN neemt aspecten als Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, duurzaam inkopen en social return mee in de programma's van eisen en bestekken. De landelijke richtlijnen worden vertaald naar lokaal beleid. Binnen IBMN zijn ook 2 zogenaamde Milleniumgemeenten actief. Er wordt dus nadrukkelijk naar deze aspecten gekeken.

Binnen de duurzaamheiddriehoek (People Planet Profit) moet lokaal beleid geschreven worden wat toepasbaar is in bestekken.

SOCIALE ASPECTEN EN CULTUREEL (PEOPLE)
Solidariteit
Identiteit en diversiteit
Veiligheid
Woonomgeving
Gezondheid Onderwijs
Kunst en cultureel erfgoed

ECOLOGIE (PLANET)
Natuur
Bodem
Grondwater
Lucht
Oppervlaktewater
Delfstoffen
Landschap

ECONOMIE (PROFIT)
Arbeid
Kapitaal
Kennis
Grond- en hulpstoffen
Ruimtelijke vestigingsvoorwaarden
Economische structuur

Social return maakt het mogelijk om bij de producten die zich daarvoor lenen, de inzet van medewerkers van de sociale werkplaatsen mee te nemen. Bijvoorbeeld in groenvoorzieningen of bijvoorbeeld 5% inzet bij congiërgediensten, schoonmaakwerkzaamheden etc.

Het bouwen aan een duurzame inkooporganisatie staat of valt met het vaststellen van de kaders. Wat is de missie en wat zijn de doelen? Vragen beantwoorden en borgen binnen de organisatie. IBMN kan u hierbij ondersteunen en dit is opgenomen in de tariefstelling.         

Binnen het inkoop- en aanbestingsbeleid zijn richtlijnen opgenomen. Tevens worden de door SenterNovem ontwikkelde criteria en praktische instrumenten om Duurzaam Inkopen in de organisatie op te starten en om duurzaamheid bij inkopen en aanbestedingen ingezet. U kunt deze instrumenten downloaden. Daarnaast vindt u hier nieuws, inspirerende voorbeelden en mogelijkheden om input te geven. Het programma en ook deze website zijn continu in ontwikkeling.

Ga naar:

http://www.senternovem.nl/duurzaaminkopen/index.asp

http://marktplaatsduurzaaminkopen.nl